MES积分管理作为一种基于积分激励的管理方法，可以通过设定目标、实现目标和评估目标等环节，激励岗位从业者，提高生产效率和降低成本。因此，企业应该积极采用MES积分管理，并根据自身情况和市场需求，制定合理的积分奖励机制，以提高整个团队的工作效率和质量。
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